职位要求：
1.20-35
2.大专及以上学历行政管理，财务管理，人力资源等相关专业者优先；
3.行业经验1-3年*佳；
4.沟通交流思维敏捷。应变能力强，又全局意识和服务意识，沟通交流能力强
5.渴望晋升，对自己又一定的要求，希望获得一定的社会认可和经济收益。
权力范围：
1.负责公司招聘，培训。员工入职离职筛选等工作
2.负责在招聘网站发布招聘信息及管理维护工作；
3.安排面试，录取通知及新人报到及负责新人培训，定制培训计划
4.负责公司来访人员接待，快递接收，会议准备，工作区域维护等日常行政工作。
5.完成上级交代的其他事务。